TAO-Village

TAO VILLAGE

 

TAO-Village dans Histoire du Jeu du Tao mzl.hipzysdh.320x480-75Fondé en l’an 2000 par Jacques Antoine, Daniel Boublil, Olivia des Moutis, Patrice Levallois et Patrice Van Eersel, Taovillage est un centre de recherche et de développement entièrement tourné vers la découverte de nouveaux paradigmes sociauxcomportements et dialogues, outils communautaires capables de relever les défis relationnels proposés à l’humanité en ce troisième millénaire.   

Comment offrir à tous, individus et collectivités, des outils complets, pour mieux se comprendrecommuniquercoopérerco-créer et s’engager ensemble dans des directions porteuses d’avenir pour l’individu comme pour la collectivité et la planète.   

Rassemblement de process, d’outils logiciels innovant, de technique éprouvée de coopération et de résolution de conflits, de développement personnel et de coaching collectifTaovillage aborde l’organisation comme un être vivant et témoigne de la volonté de se situer au point de rencontre entre le désir de mieux-être individuel et collectif. 

Les démarches et outils de Taovillage prolongent et mettent en pratique les travaux des sociologues Edgar Morin et Kenichi Ohmae, sur la stratégie économique des entreprises, du socio-psycholoque Rensis Likert, et de Amartia Kumar Sen ( prix Nobel 98 d’économie), de Michael Linton, sur les monnaies communautaires, de Pierre Levy, Jean François Noubel et Olivier Zara sur l’Intelligence Collective, de Peter Senge sur les Organisations Apprenantes, de Gérard Edenburg et Gilles Charest sur la Sociocratie, de Marshall Rosenberg sur la Communication Non Violente, de Jacques Antoine, Daniel Boublil et Patrice Levallois, sur le Jeu du Tao, de Hervé Franceschi et Patrice Levallois sur le Management Collaboratif.

Un site : http://www.taovillage.com/tao.asp?page=jeu_tao_principes_organisations

 


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